Image of Strategi Penerapan Model Integrasi Budaya Baru Organisasi: Studi Empirik Penerapan Model NCIP pada Organisasi Merger

Text

Strategi Penerapan Model Integrasi Budaya Baru Organisasi: Studi Empirik Penerapan Model NCIP pada Organisasi Merger

Strategi merger dalam organisasi sebagai salah satu alat penunjang organisasi memiliki berbagai macam manfaat seperti peningkatan keterampilan manajemen dari kemampuan, dapat meningkatkan pertumbuhan instansi organisasi dengan cepat dan lain sebagainya. Namun, pembahasan dan kajian literasi mengenai strategi merger masih terbilang sangat jarang ditemui.rnrnBuku yang anda pegang dan lihat ini, dapat meningkatkan wawasan dan pengetahuan lebih dalam terkait kajian merger organisasi. pembaca juga dapat memanfaatkannya dengan cara implementasi langsung di organisasi tempat mereka berkiprah, terutama ketika mengambil keputusan merger sebagai strategi dalam menguatkan eksistensi organisasi. Model Integrasi budaya baru dalam organisasi merger ini sangat bermanfaat sekali terutama jika dijadikan pedoman stakeholders (organisasi) untuk dapat membangun instansi yang lebih baik.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
650 ACH s
Penerbit
Malang : Intiligensia Media.,
Deskripsi Fisik
xvi + 146 hlm.; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-7374-46-6
Klasifikasi
650
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed.1
Subjek
MANAGEMENT & AUXILIARY SERVICE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar